18 mois pour accélérer votre changement d’échelle !

Le programme d’accélération

Les objectifs

Pour votre entreprise

  • Agir sur les leviers et conditions majeures pour une hypercroissance maîtrisée
  • Réduire vos zones de risques

Pour vous dirigeant

  • Vous aider à anticiper les étapes futures et vous donner les clés de l’action
  • Vous sortir de votre isolement, vous construire un cercle d’entrepreneurs enrichissants et solidaires

Notre offre

Une réponse personnalisée
et sur-mesure pour votre entreprise

70% sparring partner / 30% booster d’actions

  • Diagnostic à 360° pour identifier les axes stratégiques et actions conditionnant votre changement d’échelle
  • Choix des actions prioritaires à mettre en œuvre sur 12 – 24 mois
  • Appui à la mise en œuvre en fonction de vos besoins pendant la durée du programme

Et une dynamique collective intense
pour vous, dirigeant

Montez en compétences et en sérénité lors d’ateliers bimestriels, au sein d’un noyau d’entrepreneurs solidaires

    • Avec des apports d’expertises appliqués à vos problématiques
    • Avec des séances de regards croisés entre dirigeants
    • Avec des partages d’expériences et témoignages d’entrepreneurs et mentors

Vos thématiques de travail

Les thématiques clés de l’hypercroissance sont abordées de façon concrète et opérationnelle
lors des journées collectives ou de l’accompagnement personnalisé.
Le contenu du programme est adapté en fonction des besoins des participants.

Exemples de sujets de travail :

Offres et marchés

  • Améliorer son offre et sa rentabilité
  • Optimiser sa démarche commerciale
  • Construire et animer un réseau d’agents / de distributeurs
  • Trouver des appuis et financements à l’international

Financement et maîtrise du capital

  • Optimiser les financements bas de bilan
  • Valoriser la start-up
  • Aborder une Série A, Série B, gérer la sortie d’un investisseur, un LBO…

Dirigeants, gouvernance et RH

  • Travailler ses qualités de communicant en toutes situations
  • S’entourer de conseillers externes stimulants
  • Mettre en place un middle management
  • S’appuyer sur les valeurs et la marque employeur pour recruter et fidéliser

Pilotage de l’entreprise

  • Maîtriser sa croissance et sa rentabilité avec le Contrôle de Gestion
  • Piloter l’entreprise et communiquer avec les investisseurs : les tableaux de bord
La participation financière des entreprises au programme
d’accélération est de 800 € HT / mois sur 18 mois. Un équivalent subvention est calculé et notifié en fin de chaque année civile.

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